(§ 44, § 45, § 46 zákona)

Vzdelávanie a príprava pre trh práce je teoretická alebo praktická príprava, ktorá umožňuje získať odborné zručnosti a praktické skúsenosti na účel pracovného uplatnenia uchádzača o zamestnanie vo vhodnom zamestnaní. Pri určovaní obsahu a rozsahu vzdelávania a prípravy pre trh práce sa vychádza z doterajšej úrovne vedomostí a odborných zručností uchádzača o zamestnanie tak, aby boli účelne využité pri získavaní nových vedomostí a odborných zručností.

Vzdelávanie a príprava pre trh práce nie je zvýšenie stupňa vzdelania. To sa nevzťahuje na dokončenie vzdelania na základnej škole alebo štúdia na strednej škole na účely získania dokladu o ukončení vzdelania.

Rovnako ako pri vzdelávaní a príprave pre trh práce sa postupuje mimo iného aj v prípade:

• a) teoretickej prípravy alebo praktickej prípravy, ak uchádzač o zamestnanie po skončení povinnej školskej dochádzky nezískal žiadnu kvalifikáciu, 
• b) kurzu pre občana so zdravotným postihnutím umožňujúceho jeho vzdelávanie a prípravu pre trh práce.

Vzdelávanie a prípravu pre trh práce zabezpečuje Ústredie práce sociálnych vecí a rodiny a ÚPSVaR pre uchádzača o zamestnanie. Vzdelávanie a prípravu pre trh práce si môže zabezpečiť uchádzač o zamestnanie aj z vlastnej iniciatívy na vlastné náklady.

Vzdelávanie a príprava pre trh práce uchádzačov o zamestnanie sa uskutočňuje formou vzdelávania v

• a) akreditovaných vzdelávacích programoch ďalšieho vzdelávania,
• b) akreditovaných programoch na získanie konkrétnej odbornej zručnosti,
• c) vzdelávacích aktivitách v rámci medzinárodných programov,
• d) samostatných vzdelávacích programoch na základných školách a v samostatných vzdelávacích programoch na stredných školách v rámci sústavy učebných a študijných odborov,
• e) iných akreditovaných vzdelávacích aktivitách, ktoré smerujú k získaniu novej kvalifikácie alebo k rozšíreniu doterajšej kvalifikácie,
• f) programoch na získanie praktických skúseností.

ÚPSVaR môže zabezpečiť uchádzačovi o zamestnanie vzdelávanie a prípravu pre trh práce , ak to vyžaduje ich uplatnenie na trhu práce na základe zhodnotenia ich schopností, pracovných skúseností, odborných zručností, dosiahnutého stupňa vzdelania a zdravotnej spôsobilosti na prácu, najmä v prípade:

• a) nedostatku odborných vedomostí a odborných zručností,
• b) potreby zmeny vedomostí a odborných zručností 
• c) straty schopnosti vykonávať pracovnú činnosť v doterajšom zamestnaní.

ÚPSVaR môže poskytnúť príspevok na vzdelávanie a prípravu pre trh práce uchádzača o zamestnanie vo výške 100 % nákladov na vzdelávanie a prípravu pre trh práce a nákladov súvisiacich so vzdelávaním a prípravou pre trh práce na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi

• a) ÚPSVaR a uchádzačom o zamestnanie,
• b) ÚPSVaR a dodávateľom služby vzdelávania a prípravy pre trh práce.

Uchádzačovi o zamestnanie, ktorému ÚPSVaR zabezpečuje vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ÚPSVaR uhradí výdavky na stravovanie, ubytovanie a výdavky na cestovné z miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu do miesta konania vzdelávania a prípravy pre trh práce a späť. 

Uchádzač o zamestnanie môže z vážnych zdravotných dôvodov, rodinných dôvodov a osobných dôvodov, ktoré u neho nastali počas vzdelávania a prípravy pre trh práce, prerušiť toto vzdelávanie a prípravu pre trh práce alebo odstúpiť od dohody; vážnosť dôvodov posudzuje ÚPSVaR.

Dohoda o vzdelávaní a príprave pre trh práce uzatvorená medzi ÚPSVaRa uchádzačom o zamestnanie obsahuje

• a) profesijné zameranie vzdelávania a prípravy pre trh práce a spôsob jeho získania,
• b) miesto konania vzdelávania a prípravy pre trh práce,
• c) dĺžku trvania vzdelávania a prípravy pre trh práce vrátane dátumu jeho začatia a skončenia, spôsob, rozsah a podmienky úhrady príspevku na vzdelávanie a prípravu pre trh práce uchádzača o zamestnanie,
• d) práva a povinnosti účastníkov vzdelávania a prípravy pre trh práce,
• e) podrobnosti o úhrade náhrad výdavkov za stravovanie, nákladov za ubytovanie a cestovných výdavkov do miesta konania vzdelávania a prípravy pre trh práce a späť uchádzačovi o zamestnanie, spôsob a termín úhrady,
• f) záväzok uchádzača o zamestnanie, že vráti ÚPSVaR náklady uhradené za jeho vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ak vzdelávanie a prípravu pre trh práce predčasne skončí bez vážnych dôvodov,
• g) ďalšie dohodnuté náležitosti.